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（前言:写了近20万字，平台推荐并不高，一度有些想放弃，但每天都有很多催更的朋友，所以就一直坚持，谢谢您们！我希望看到您们的留言评论，以让我知道你们都在，感谢!）
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林馨上任后，少了错综复杂的关系，整个工作氛围也慢慢好了起来。
作为服务业，工作本就枯燥，还经常会遇到一些酒后乱德的客户，所以能够有个稳定、和谐有爱的团队是相当重要的，这点林馨做的很务实。
林馨在周会上要求，遇到此类问题，主管必须给予支持和理解，甚至宽慰等等。
因为有了支持，员工有了心理依靠，自然做起事来，不再畏首畏脚。
人的底限就那样，当内、外压力无处释放的时候，就会有矛盾发生，或卷铺盖走人，再次招人培训，成本就会更高。
林馨深谙此道，这一点让平淼很满意。
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